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纪委整治“功夫茶具”是“以小见大”

今年2月份以来,广东揭阳市纪委组成6个暗访组对全市134个单位和场所上班时间摆放“功夫茶具”的情况进行检查。3月21日,揭阳市纪委通报了检查结果,全市共有12个单位、个人上班时间摆放、使用“功夫茶具”,共涉及责任领导和责任人员27人。(3月23日《北京青年报》)

“功夫茶”是中国茶艺重要代表,品“功夫茶”也是闽南地区、潮汕地区风俗,公职人员业余时间在办公室以外的私人场所品“功夫茶”是完全可以的。然而,作为公职人员,上班时间在办公室摆放“功夫茶具”、品“功夫茶”就不妥当了。一则办公室是公共空间,理应办公,摆放“功夫茶具”不是在履行公职;二则这是对正常上班时间与有限工作精力的一种侵蚀,会耽误为民服务的时间效率,影响公务机关声誉,有损公职人员履职形象;三则公职人员上班把品“功夫茶”心情带入工作状态,也会助长其一味追求生活享受,忽略自己职责所在之风,也是变相“官僚主义”和“奢靡之风”的不良作风表现。

品“功夫茶”折射出的公职人员不良作风,值得警惕。揭阳市纪委整治“功夫茶具”,这是从作风建设大处着眼,从影响作风建设的品“功夫茶”小处着手。这不是“小题大做”,而是正风肃纪“以小见大”的积极举措,很有意义,也非常必要。各地纪检监察部门应借鉴揭阳市纪委的做法,持续深入开展作风建设,做到常抓不懈,从小事着手,久久为功,增强各级领导干部和公职人员为民服务的积极性与自觉性。

当然,要整治“功夫茶具”,更要练好岗位“功夫”。公职人员不应把为民服务“功夫”花在品“功夫茶”上,要分清上班时间和业余时间,自觉及时纠正自身错误,上班就是上班,必须勤谨、务实、高效,积极履职尽责,真正“下功夫”为群众谋幸福。(曹灿辉)